Das sagen die aktuellen Teilnehmer zum "Wolbecker Modell":

1. Jakob Wagner, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Georg Hanka, Kempen, Berufskolleg Straelen
Als aller erstes würde ich sagen bringt mir das Wolbecker Modell persönlich eine Riesenmenge an Wissen, Bildung und Informationen welche über den alltäglichen Ausbildungsinhalt sehr weit hinaus gehen und zugleich Themen sind welche oft in der Praxis vernachlässigt werden wie z.B. der Hautschutz in Bezug auf Pflanzenschutzmaßnahmen oder der Umgang mit Feuchtigkeit etc... Des Weiteren sind die Inhalte im Wolbecker Modell Themen welche sogar über die des Meisters oder des Technikers hinaus gehen und die große Bandbreite des Gartenbaus widerspiegeln sowie die Entwicklung neuer Ideen und Innovationen. Im Wolbecker Modell werden Theorie und Praxis zusammengeführt und überbetriebliche Ausbildungsinhalte vertieft wie z.B. der Pflanzenschutz, etc... Mir bringt das Wolbecker Modell eine zusätzliche Qualifikation verbunden mit dem Wissen mehr zu wissen als nach der normalen Ausbildung. Bei einer Teilnahme wird einem viel abverlangt was allerdings positiv zu verstehen ist; denn gleichzeitig spornt es an zu wissen was dort für die eigene Weiterbildung geleistet wird.

2. Gina Blümel, Ausbildungsbetrieb Galabau Wichmann Telgte, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Das Wolbecker Modell ist eine gute Möglichkeit, Menschen kennen zulernen, die so ziemlich dieselben Ansichten haben. Das Wolbecker Modell ,,schaut über den Tellerrand hinaus" und lehrt uns Themen die berufsbezogen sind aber auch individuell auf jede Persönlichkeit eingehen.

3. Niklas Otto, Ausbildungsbetrieb Galabau Schmidt Beckum, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Durch die starke Gemeinschaft die wir untereinander in der Gruppe haben habe ich gelernt, wie wichtig, gut, aktiv und selbstbewusst man in einem Team arbeiten kann.
Durch die vielen Kontakte (durch Firmenbesichtigungen und Tagungen) konnte ich mir viele nützliche Informationen besorgen oder austauschen.
Durch die Hilfe des Wolbecker Modells (durch die Seminare und Kollegen) bin ich persönlich selbstbewusster geworden und weiß wie ich mich ausdrücken muss, um Sachen zu bekommen (im Betrieb) oder zu verwirklichen.

4. Florian Scholz, Ausbildungsbetrieb Galabau Reiffenschneider Lengerich, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Für mich ist das Wolbecker Modell viel mehr als nur eine Weiterbildung geworden, nämlich mein Hobby. Es macht, trotz des frühen Aufstehens am Wochenende, wahnsinnig Spaß sich mit den anderen zu treffen und gemeinsam etwas zu lernen. Man fühlt sich mit seinen "Leidensgenossen", egal mit wem, auf irgendeine Art verbunden. Die jungen Menschen, die sich entschließen am WM teilzunehmen und auch durchhalten, werden mit einer wahnsinnig guten Weiterbildung für Ihren Einsatz belohnt. Daher ist das WM unheimlich wichtig und muss unbedingt Bestand haben. Es fördert junge Menschen die "bock" darauf haben!!!

5. Stefan Harnack, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Das WM gewährt mir Einblicke in Bereiche des Gartenbaus, die mir sonst verschlossen blieben. Ich habe die Möglichkeit mich mit anderen kompetenten Auszubildenden und Fachleuten aus der Branche auszutauschen.

6. André Windhövel, Ausbildungsbetrieb Baumschulen Echterhoff Verl, Wilhelm Normann Berufskolleg Herford
Zum Wolbecker Modell bin ich auf Empfehlung meines Chefs Herrn Martin Echterhoff gekommen, der schon im vorherigen Jahr eine Auszubildende an dieser Weiterbildung hat teilnehmen lassen. Nach dem ersten Seminar auf Probe - im Botanischen Garten in Münster - war mir klar, dass ich weiterhin am Wolbecker Modell teilnehmen möchte. Interessante Themen, Top-Referenten, sehr nette Kollegen und ein super engagierter Leiter (Herr Peperhove) machen das Lernen auf freiwilliger Basis zum Vergnügen. Jeder, dem dieser Beruf Spaß macht, sollte diese Chance der Weiterbildung nutzen, um die späteren Berufsaussichten zu verbessern.

7. Manuel Collet, Ausbildungsbetrieb Blumen Dahlmann Münster, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Das Wolbecker Modell bietet mir zusätzliche Inhaltspunkte zu erwerben, die nicht in den Ausbildungsbetrieben oder in der Schule angeboten werden. Das wird durch sehr gute Referenten den motivierten Schülern nahe gebracht. Durch die Seminare ist die Truppe immer mehr zusammengeschweißt. Man respektiert sich und man hat trotzdem sehr viel Spaß miteinander. Das alles wird durch einen sehr guten Repräsentanten, Johannes Peperhove, vermittelt. Ich bin froh, dass mein Ausbildungsbetrieb mich dabei unterstützt, einmal ein Wochenende im Monat am Wolbecker Modell teilzunehmen

8. Leonie Künnemeyer, Ausbildungsbetrieb Galabau Zumbusch Beelen, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Da ich noch nicht so lange dabei bin kann ich noch nicht halt so viel dazu sagen. Ich finde es super, dass alle dort mich super lieb aufgenommen haben und mir das Gefühl geben ich sei willkommen. Das war echt eine super Erleichterung für mich. Ich verspreche mir viel von dem Wolbecker Modell. Erstmal habe ich super nette Menschen kennen gelernt. Man kann seine Erfahrung untereinander austauschen und die Stimmung ist schön. Durch das Wochenende habe ich viel drüber nachgedacht mit dem positiv denken und meinen Schwächen und Stärken. Für mich persönlich kommt man im Leben einfach viel weiter wenn man die Sachen lockerer und positiv gesehen angeht und seine Schwächen als Stärken sieht. Ich fühle mich so viel besser. Ich freue mich schon super dolle auf das nächste Wochenende vom Wolbecker Modell. Die Leute sind spitze. Ganz liebe Grüße und vielen Dank, dass Sie solche tollen Aktionen anbieten und auch durchziehen - ich bin begeistert!

9. Raphaela Gerlach, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Jedanowski Drensteinfurt, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Ich nehme an dem Wolbecker Modell teil, da ich mir erhoffe, fachspartenübergreifend Wissen an zu eignen, was man in der Schule z.T. nicht lernt. Die Atmosphäre ist einfach einzigartig, man wird von allen Seiten bei schwierigen Aufgaben unterstützt und findet Hilfe, sei es bei den Teilnehmern oder bei unserem Lehrer.

10. Benedikt Bartelt, Ausbildungsbetrieb Galabau Stadt Dorsten, Herwig Blankertz Berufskolleg Recklinghausen
Das Wolbecker Modell ist eine großartige Gemeinschaft, mit lernwilligen, offenen und engagierten Menschen, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und im späteren Leben es leichter haben werden, Führungspositionen zu übernehmen. Die positive Grundstimmung des Wolbecker Modells bei den Seminaren brachte ich mit in die Familie hinein und sie gibt mir Kraft für den Alltag. Das Wolbecker Modell bringt für mich mehr Selbstsicherheit, sorgt dafür die Dinge im Leben positiver zu sehen und bestärkt mich, mein berufliches Vorhaben zu verwirklichen.

11. Valerie Klose, Ausbildungsbetrieb Friedhofsgärtnerei Klumpen Herne, Berufskolleg Essen
Ich bin zum Wolbecker Modell gekommen durch ein Anschreiben an Betriebe in Ost-Westfalen, durch den Betrieb meines Vaters genauer gesagt. Ich dachte, ich schaue es mir mal an und war gleich begeistert von der Stimmung, den Lehrthemen, eigentlich überhaupt von allem. Das Wolbecker Modell sehe ich als eine zusätzliche Ausbildung in der ich auch über andere Fachsparten und wirtschaftlichen Themen mehr erfahre und diese auch mit in den Betrieb einbringen kann. Die Themen sind sehr umfangreich und es kostet auch sehr viel Zeit, die es sich aber lohnt zu investieren. Man lernt Menschen erst mal aus unterschiedlichen Fachsparten kennen. Aus NRW und auch der EU! Und es ist interessant wie es in anderen Bereichen aussieht und es wird sich einfach ausgetauscht!

12. Stephan Roters, Ausbildungsbetrieb Galabau Telgter Gartenbau in Telgte, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Das Wolbecker Modell gibt mir gute Einblicke in andere Fachsparten. Des Weiteren lerne viel über den Umgang mit den Kunden, was für mich persönlich das Wichtigste daran ist. Es macht einfach viel Spaß mit den Teilnehmern etwas zu unternehmen und das Wochenende zu verbringen!

13. Johannes Schnieder, Ausbildungsbetrieb Galabau Pennekamp & Bisping Harsewinkel, Ketteler-Berufskolleg, Münster
Meine Einschätzung zum Wolbecker Modell ist, das es eine sehr gute und vor allen Dingen eine informative Weiterbildung ist, die jeden zum späteren Erfolg im Beruf wie aber auch im Alltag helfen wird. Das wichtigste daran ist, dass immer eine entspannte Atmosphäre herrscht, die das Lernen noch wesentlich vereinfacht.

14. Jan Visser, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Brandkamp Isselburg, Berufskolleg Borken
Das Wolbecker Modell ist eine Lebenserfahrung, auf welche ich nicht verzichten möchte. Die jungen Erwachsenen gehen miteinander sehr vertraut um, es herrscht eine angenehme motivierende Atmosphäre.

15. Jan Cramer, Ausbildungsbetrieb Galabau Dahlhoff Rüthen, Mendel Berufskolleg Paderborn
Das Wolbecker Modell ist eine Bereicherung neben der Ausbildung zum Gärtner. Bekomme dort Einblicke in Bereiche und Themen des Berufsfeldes, die während der normalen Ausbildung nicht behandelt werden! Durch die Schulung in Rhetorik und das Auftreten vor anderen wird man nicht nur fachbezogen ausgebildet sondern das Erlernte kann auch im weiteren Leben angewendet werden! Ich gehe davon aus, dass ich durch die Erfahrungen, die ich im Wolbecker Modell sammle, in meinem weiteren beruflichen Werdegang Vorteile gegenüber anderen Bewerbern haben werde.

16. Silvia Rolf, Ausbildungsbetrieb Galabau Echterhoff Verl, Mendel Berufskolleg Paderborn
Ich bin froh beim Wolbecker Modell zu sein, weil ich dort neue Freunde gefunden habe mit demselben Interesse und die SPAß am lernen haben. Mir hat das WM mehr Selbstvertrauen gebracht, da ich durch die zahlreichen Seminare gelernt habe frei zu sprechen etc. Ich finde die Betriebsbesichtigungen sehr lehrreich, da man dadurch besser vergleichen kann, was die Vor-Nachteile im eigenen Betrieb sind. Das man alle Fachsparten kennen lernt, finde ich sehr wichtig, da man dadurch den Klassenkameraden ein großes Stück voraus ist.

17. Tim Kollmann, Ausbildungsbetrieb Galabau Kramer Geseke, Ketteler-Berufskolleg Münster
Meine Einschätzung zum Wolbecker Modell ist, dass es eine Gruppe ist, in der man harmonisch und intensiv lernen kann. Die Arbeit im Team der freiwilligen Teilnehmer ist sehr schön und ich freue mich auf jedes Treffen!

18. Leonie Hoffmann, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Liede Tecklenburg, Ketteler-Berufskolleg Münster
ich bin jetzt schon seit 2 Jahren beim Wolbecker Modell und kann beruhigt sagen, dass das Programm und die Gruppe einfach genial sind. Man lernt so viel wie das freie Vorstellen erarbeiteter Texte, den Umgang mit ganz verschieden Persönlichkeiten, Führungsqualitäten und Vieles mehr. Aber dies kann nur klappen wenn die Gruppe zusammen hält und sich gegenseitig hilft und das ist beim Wolbecker Modell einfach gegeben. Es gibt kein ICH nur ein WIR und das ist das was mich jedes Mal motiviert dort wieder hinzugehen und etwas zu lernen!

19. Sven Wiebeler, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Creatives Grün Berkemeyer Emsdetten, Berufskolleg Steinfurt
Ich wurde sehr nett im Wolbecker Modell aufgenommen. Auch wurde ich direkt näher über das Wolbecker Modell informiert und war erstaunt welche Möglichkeiten es für mich bot. Am Ende dieses ersten Tages stand für mich fest - ich werde wieder kommen! Denn die netten Kollegen, das gute Arbeitsklima, die Leistungsfähigkeit und Leistungswilligkeit der Truppe und der daraus entstehende Spaß hatten mich auf ganzer Linie überzeugt. Jetzt sehe ich das Wolbecker Modell als eine Bereichung für mein Wissen an und es bietet mir viele Möglichkeiten der Weiterbildung nicht nur während der Ausbildung, sondern auch nach der Ausbildung mit einem Auslandspraktikum. Es macht mir Freude, ein Teil dieses Projektes sein zu dürfen und würde mir wünschen, wenn es noch mehr Interessenten für dieses Wolbecker Modell geben würde, damit dies einmalige Projekt wachsen kann und sich noch mehr Leute dort treffen, austauschen und weiterbilden können.

20. Joseph Eichholt, Ausbildungsbetrieb Galabau Hemann Telgte, Ketteler-Berufskolleg Münster
Das Wolbecker Modell ist eine sehr gut organisierte Gruppe von jungen Gärtnern aller Fachsparten unter der Leitung von Johannes Peperhove. Die Gruppe trifft sich für gewöhnlich einmal pro Monat. Es werden verschiedenste Themen mit Hilfe von wechselnden Referenten bearbeitet. Das Wolbecker Modell bietet jungen Gärtnern die Möglichkeit, ihren Horizont in beruflicher und menschlicher Sicht zu erweitern. Die Stimmung in der Gruppe ist sehr gut und auch neue Teilnehmer werden herzlich aufgenommen. Das Wolbecker Modell besteht zudem nicht nur aus trockenem Lernstoff, sondern regelmäßige Veranstaltungen und Fahrten sorgen für die nötige Abwechselung.

21. Christian Hemmer, Ausbildungsbetrieb Galabau Bromkamp Bottrop-Kirchhellen, Herwig Blankertz Berufskolleg Recklinghausen
Ich finde das Wolbecker Modell ist eine gute Erfindung. Sie ermöglicht es jungen Leuten sich zu engagieren und sich in Tätigkeitsfeldern weiter zu bilden durch hochqualifizierte Referenten, die sie sonst kaum / gar nicht in ihrer Ausbildung erleben würden. Außerdem stärkt das Wolbecker Modell das Gemeinschaftsgefühl der Leute, die dort mitwirken und hilft uns in unserer beruflichen Laufbahn. Es öffnet uns so neue Wege und eine offene Zukunft. Mein besonderer Dank gilt Johannes Peperhove, der sich mit so viel Ergeiz für uns in seiner Freizeit einsetzt und diese Zukunft für uns geöffnet hat.

22. Dominik Reinke, Ausbildungsbetrieb Galabau Reinke Ennigerloh, Ketteler-Berufskolleg Münster
Meine Einschätzung zum Wolbecker Modell ist bis zu diesem Zeitpunkt ganz positiv.
Ich finde das Wolbecker Modell ist eine gute Sache zur Weiterbildung in unserem Berufsfeld.

23. Johannes Hemmer, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Kloer Dorsten, Herwig Blankertz Berufskolleg Recklinghausen
Also ich finde es so toll im Wolbecker Modell, da wir jeden direkt offen aufnehmen und voneinander viel lernen können. Die Inhalte in den Seminaren sind erst recht super und mit der Truppe macht es Spaß sie zu bewältigen. Ich muss sagen mit meiner Berufschulklasse wäre das nicht möglich.

24. Frederick Klein, ,Ausbildungsbetrieb Galabau Daldrup Havixbeck, Ketteler-Berufskolleg Münster, jetzt Fachhochschule Höxter
Ich halte das Wolbecker Modell für eine sehr gute und förderungswerte Sache, an der ich gerne teilnehme, weil...
a) ... man über den Kontakt und Austausch mit den verschiedenen Mitgliedern (auch aus den anderen gärtnerischen Fachsparten), einen sehr guten Einblick in die Arbeitswelt anderer bekommt und seinen (Wissens-)Horizont erweitern kann.
b) ...die vermittelten Inhalte sich nicht auf gärtnerisches Fachwissen beschränken, sondern darüber hinaus schulen. Dies ist gerade deshalb wichtig, weil wir uns in unserem Beruf nicht nur mit der Materie, sondern auch mit anderen Menschen arbeiten. Egal, ob es sich hierbei um einen Kunden, den eigenen Mitarbeiter oder Kollegen handelt (z.B. Seminar Rhetorik).
c) ... einem in vielen der Seminare neue Möglichkeiten offengelegt werden, sein zukünftiges und gegenwärtiges Leben zu gestalten! Dies in beruflicher, sowie auch in privater und teilweise sehr persönlicher Hinsicht (z.B. Seminar Baumpflege, Gartentherapie, richtige Ernährung,...)!

25. Patrick Stritter, Ausbildungsbetrieb Zierpflanzenbau Kemker Everswinkel, Ketteler-Berufskolleg Münster
Seit meinem Beitritt zum Wolbecker Modell hat sich die Bandbreite meiner Kenntnisse über die verschiedenen Bereiche des Gartenbaus massiv erhöht. Einzelne Seminare haben mir Schlüsselerlebnisse und Qualifikationen beschert, die ich in meiner normalen Ausbildung nie hätte bekommen können. Unter anderem dürfte mein zukünftiger Berufsweg deutlich durch die gewonnenen Erfahrungen geprägt worden sein. Die Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit innerhalb der Gruppe tut ihr übriges und ist beispielhaft!